Metteur·se au Point Ascenseurs – Nouvelles Installations (F/H)
Groupe industriel – secteur ascenseurs (entreprise anonymisée)
92110 Clichy, Île-de-France, France
Qui nous sommes
Acteur majeur des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, notre réseau d’agences à taille humaine s’appuie sur la solidité d’un grand groupe présent nationalement.
Points incontournables
- Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Bonne connaissance du domaine des ascenseurs.
Description du poste
Nous recrutons un·e Metteur·se au Point Ascenseurs – Nouvelles Installations (CDI) basé·e à Clichy (92). Sous la supervision du/de la responsable d’exploitation d’agence, vous assurez la mise au point et la mise en service d’ascenseurs/élévateurs sur des chantiers de nouvelles installations.
Vos responsabilités
- Régler et mettre en service les appareils.
- Réaliser les contrôles CE (conformité réglementaire) et la réception des montages avec les supports requis.
- Appliquer les règles et consignes de sécurité (EPI/EPC, méthodes de travail) et prendre des mesures conservatoires si nécessaire.
- Assurer la traçabilité des phases de chantier et des difficultés rencontrées (feuilles de mission).
- Accompagner les organismes externes, réaliser l’auto‑certification et contribuer à la certification UE des appareils neufs.
- Vérifier la conformité des appareils de mesure selon procédures internes et réglementation en vigueur.
- Remonter à la hiérarchie les anomalies constatées et proposer des améliorations.
- Apporter un support technique aux techniciens de montage.
- Établir la liste des réserves et en suivre la levée.
Déplacements
Déplacements principalement en Île‑de‑France (département 92 et proches).
Profil recherché
- Expérience significative en environnement technique, idéalement ascenseurs, automatismes de portes/contrôle d’accès, chauffage ou similaire.
- Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de la fidélisation clients.
- Autonomie, pragmatisme, rigueur et bonne maîtrise des outils informatiques.
- Formation: BEP/CAP/Bac Pro EIE/MSMA, Bac/BTS/DUT ou équivalent.
- Permis B exigé.
Une expérience d’au moins 5 ans comme metteur·se au point dans le secteur ascensoriste est fortement appréciée.
Diversité et inclusion
Nous encourageons tous les profils à postuler et garantissons un processus de recrutement exempt de toute discrimination.
Ce que nous offrons
- Contrat CDI avec 13e mois.
- Mutuelle d’entreprise, participation et intéressement.
- Indemnité repas / titres‑restaurant selon dispositif en vigueur.
- Smartphone et véhicule de service.
- Parcours de formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, techniques produits...).
Informations complémentaires
- Fonction: Production industrielle.
- Niveau de formation: minimum BTS/DUT (ou équivalent, ouvert aux niveaux inférieurs avec expérience).
- Expérience attendue: au moins 2 ans (5 ans souhaités dans l’ascensorisme).
- Possibilités d’évolution: oui.
- Création de poste.
- Préavis: possibilité de gestion du préavis.
- Candidatures nécessitant des démarches d’autorisation de travail: acceptées.
- Entreprises cibles appréciées: KONE, OTIS, SCHINDLER, ORONA (ou équivalents).
Note de conformité
Les missions publiées via notre partenaire ne doivent en aucun cas être diffusées sur l’APEC. La rémunération ne doit pas être communiquée aux candidats. Toute diffusion sur d’autres supports doit être anonymisée.