Metteur·se au point Nouvelles Installations (F/H)
Groupe industriel – secteur ascenseurs (entreprise anonymisée)
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, 33700, France
Qui nous sommes
Acteur majeur des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, notre réseau d’agences à taille humaine s’appuie sur la puissance d’un grand groupe présent sur tout le territoire.
Points incontournables
- Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Bonne connaissance du domaine des ascenseurs.
Description du poste
Nous recherchons un·e Metteur·se au point Nouvelles Installations (CDI), basé·e à Mérignac (33). Sous la supervision du/de la responsable d’exploitation d’agence, vous prenez en charge la mise au point et la mise en service d’ascenseurs/élévateurs dans le périmètre « nouvelles installations ».
Vos responsabilités
- Régler et mettre en service les appareils.
- Réaliser les contrôles CE (conformité réglementaire) et la réception des montages avec les supports appropriés.
- Appliquer les règles et consignes de sécurité (EPI/EPC, méthodes de travail) et prendre des mesures conservatoires si nécessaire.
- Assurer la traçabilité des phases de chantier et des difficultés rencontrées (feuilles de mission).
- Assurer l’accompagnement des organismes externes, l’auto‑certification et la certification UE pour les appareils neufs.
- Vérifier la conformité des appareils de mesure selon procédures et réglementation.
- Communiquer avec la hiérarchie sur les anomalies et les pistes d’amélioration.
- Apporter un support technique aux techniciens de montage.
- Établir la liste des réserves et suivre leur levée.
Déplacements
Déplacements départementaux à prévoir.
Profil recherché
- Expérience significative en environnement technique, idéalement ascenseurs, automatismes de portes/contrôle d’accès, chauffage ou similaire.
- Qualités relationnelles, orientation satisfaction et fidélisation clients.
- Autonomie, pragmatisme, rigueur et bonne maîtrise des outils informatiques.
- Formation: BEP/CAP/Bac Pro EIE/MSMA, Bac/BTS/DUT ou équivalent.
- Permis B exigé.
Pour ce poste, une expérience d’au moins 5 ans comme metteur·se au point dans le secteur ascensoriste est fortement appréciée.
Diversité et inclusion
Nous encourageons tous les profils à postuler et garantissons un processus de recrutement exempt de toute discrimination.
Ce que nous offrons
- Contrat CDI avec 13e mois.
- Mutuelle d’entreprise, participation et intéressement.
- Indemnité repas / titres-restaurant selon dispositif en vigueur.
- Smartphone et véhicule de service.
- Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, techniques produits...).
Informations complémentaires
- Fonction: Production industrielle.
- Niveau de formation: minimum BTS/DUT (ou équivalent, ouvert aux niveaux inférieurs avec expérience).
- Expérience attendue: au moins 2 ans (5 ans souhaités sur un poste similaire en ascenseurs).
- Possibilités d’évolution: oui.
- Création de poste.
- Préavis: possibilité de gestion du préavis.
- Candidatures nécessitant des démarches d’autorisation de travail: acceptées.
- Entreprises cibles appréciées: KONE, OTIS, SCHINDLER, ORONA (ou équivalents).
Note de conformité
Les missions publiées via notre partenaire ne doivent en aucun cas être diffusées sur l’APEC. La rémunération ne doit pas être communiquée aux candidats. Toute diffusion sur d’autres supports doit être anonymisée.