Technicien de Réparation Ascenseurs (F/H)
CDI · Temps plein — 95520 Osny, Île-de-France, FR
À propos de l’employeur
Acteur majeur des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, reconnu pour la qualité et la performance des produits et services. Réseau d’agences de proximité adossé à un grand groupe.
Missions
Rattaché(e) à l’agence locale, le(la) technicien(ne) assure la réparation des ascenseurs dans le respect des règles de sécurité, des normes applicables et des spécifications techniques.
- Préparer les interventions et réaliser démontage, remplacement des pièces, réglages et remise en service.
- Effectuer essais et contrôles avant restitution au client.
- Informer la hiérarchie de toute anomalie et représenter l’employeur lors des échanges avec les clients.
- Contribuer activement à la politique Santé-Sécurité (application des procédures, signalement des risques, mesures conservatoires).
Périmètre d’intervention : principalement Val-d’Oise (95), avec possibles appuis sur 78 et 93.
Profil recherché
- Expérience confirmée en réparation d’ascenseurs ou environnement technique proche (automatismes, portes, contrôle d’accès, CVC…).
- Habilitations électriques obligatoires et solides compétences en mécanique.
- Autonomie, rigueur, sens du service et aisance relationnelle.
- BAC Pro à BTS (Électrotechnique, EIE, MSMA) ou équivalent; profils issus d’OTIS/Schindler/Koné/Orona appréciés.
- Permis B indispensable.
Avantages et conditions
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise.
- Participation et intéressement.
- Indemnités repas / titres-restaurant, primes (lavage, astreinte).
- Smartphone et véhicule de service.
- Parcours de formation initiale et continue (sécurité, habilitations, techniques produits).
Informations complémentaires
- Catégorie professionnelle : Technicien.
- Base horaire : 35 h hebdomadaires (plage indicative 8h–17h).
- Contrat : CDI, prise de poste dès que possible (remplacement suite à départ à la retraite en juin 2025).
- Localisation principale : Osny (95), Île-de-France.
- Rémunération : non communiquée publiquement; précisée en entretien.
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique avec les RH.
- Entretien en présentiel à Osny (Directeur d’agence et Responsable exploitation).
Aucun test requis. Préavis gérable.
