Technicien de montage (F/H)
CDI · Temps plein — Drumettaz-Clarafond, 73420, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Présentation de l’entreprise
Acteur majeur des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, notre entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. En France, notre réseau d’agences à taille humaine s’appuie sur la puissance d’un grand groupe pour garantir proximité et disponibilité.
Votre mission
Sous la supervision du Conducteur de travaux / Responsable Service Clients, vous garantissez le montage d’appareils (ascenseurs, éventuellement escaliers mécaniques et fermetures automatiques).
- Assurer le montage d’un appareil selon la méthode d’installation définie.
- Préparer le chantier (prise de connaissance de l’implantation, organisation des moyens matériels).
- Poser et assembler les pièces conformément aux consignes.
- Régler et mettre en service l’appareil.
- Représenter l’entreprise auprès des clients de votre parc.
- Remonter les anomalies, contribuer à l’amélioration continue (qualité, sécurité, satisfaction client).
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité (EPI, méthodes de travail, etc.).
- Participer aux astreintes selon le roulement établi.
Profil recherché
- Expérience significative en environnement technique, idéalement ascenseur, automatismes de portes/contrôle d’accès, électricité du bâtiment, maintenance industrielle, chauffage ou similaire. Expérience récente d’au moins 1 à 2 ans en montage/maintenance d’ascenseurs souhaitée.
- Qualités relationnelles, sens de la satisfaction et de la fidélisation client.
- Autonomie, pragmatisme, rigueur; aisance avec les outils informatiques.
- BEP/CAP/Bac Pro EIE, Bac, Bac Pro, BTS (MSMA/Électrotechnique) ou équivalent. Professionnels des ascenseurs bienvenus.
- Obligatoirement titulaire du permis B.
- Compétences incontournables: expérience en montage d’ascenseurs; solides bases en électricité et lecture de schémas sur différentes manœuvres.
Secteurs/entreprises cibles (idéal): Ascenseurs, escaliers mécaniques, électricité du bâtiment, maintenance industrielle (ex. Otis, Schindler, KONE, Orona, ABH…).
Avantages
- Mutuelle d’entreprise, participation et intéressement.
- Indemnités repas / tickets restaurant.
- Primes (astreintes, lavage bleu, etc.).
- Smartphone et véhicule de service.
- Parcours de formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, techniques produits).
Informations complémentaires
- Déplacements: principalement départementaux.
- Horaires indicatifs: 8h–12h / 14h–17h (35 h/semaine).
- Catégorie professionnelle: Technicien.
- Poste à pourvoir: dès que possible.
- Rémunération: non communiquée publiquement; sera précisée en entretien.
Processus de recrutement
- Entretien avec un chargé de recrutement.
- Entretien avec le directeur d’agence et/ou le N+1.
Tests à prévoir: écrit électricité et mécanique (en agence).