Technicien de Montage Ascenseurs - 33

Technicien de Montage Ascenseurs - 33

Publié le Sep 4, 2025
Description du poste

Technicien de Montage Ascenseurs (F/H)

CDI · Temps plein Mérignac, 33700, Nouvelle-Aquitaine, France

Présentation de l’entreprise

Acteur majeur des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, notre entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Réseau d’agences de proximité adossé à un grand groupe.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Service Clients / Conducteur de travaux, vous réalisez le montage d’appareils (ascenseurs principalement; éventuellement escaliers mécaniques et fermetures automatiques).

  • Préparer le chantier (lecture d’implantation, organisation des moyens matériels).
  • Poser, assembler et câbler les composants selon les consignes.
  • Effectuer les réglages, essais et la mise en service.
  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de qualité.
  • Représenter l’entreprise auprès des clients et remonter les anomalies.
  • Participer aux astreintes selon le roulement établi.

Profil recherché

  • Expérience significative en environnement technique, idéalement en ascenseurs (montage/maintenance).
  • Maîtrise de l’électricité (lecture de schémas, câblage) et bases en mécanique.
  • Autonomie, rigueur, sens du service, qualités relationnelles.
  • Aisance avec les outils informatiques.
  • BEP/CAP/Bac Pro (EIE/MSMA/Électrotechnique) ou équivalent.
  • Permis B obligatoire.

Avantages

  • Mutuelle d’entreprise, participation et intéressement.
  • Indemnités repas / titres-restaurant.
  • Primes (astreintes, lavage, etc.).
  • Smartphone et véhicule de service.
  • Parcours de formation initiale et continue (sécurité, habilitations, techniques produits).

Informations complémentaires

  • Zone d’intervention: Gironde (33) et alentours.
  • Horaires indicatifs: 8h–12h / 14h–17h (35 h/semaine).
  • Catégorie professionnelle: Technicien.
  • Poste à pourvoir: dès que possible.
  • Rémunération: non communiquée publiquement; précisée en entretien.

Processus de recrutement

  1. Entretien avec un chargé de recrutement.
  2. Entretien avec le directeur d’agence et/ou le N+1.

Tests possibles: écrit électricité et mécanique (en agence).

Pour postuler, envoyez votre CV et vos disponibilités à [email protected] ou via le bouton “Postuler”.

Aperçu du poste
LocalisationMérignac (33)
NiveauJunior
TélétravailNon
Type de posteCDI
Catégories
Publié leSep 4, 2025
Expire leDec 4, 2025