Technicien de Montage Ascenseurs
CDI · Temps plein — Villeneuve-Loubet, 06270, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France
Présentation de l’entreprise
Acteur majeur des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, notre entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Réseau d’agences de proximité adossé à un grand groupe.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Service Clients / Conducteur de travaux, vous réalisez le montage d’appareils (ascenseurs principalement, éventuellement escaliers mécaniques et fermetures automatiques).
- Préparer le chantier (lecture d’implantation, organisation des moyens matériels).
- Poser, assembler et câbler les composants de l’appareil selon les consignes.
- Effectuer les réglages, essais et la mise en service.
- Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité.
- Représenter l’entreprise auprès des clients et remonter les anomalies.
- Participer aux astreintes selon le roulement établi.
Profil recherché
- Expérience significative en environnement technique, idéalement en montage/maintenance d’ascenseurs (≥ 1 an récent souhaité).
- Solides connaissances en électricité et excellente maîtrise de la lecture de schémas de manœuvre.
- Autonomie, rigueur, sens du service et bonnes qualités relationnelles.
- Aisance avec les outils informatiques.
- BEP/CAP/Bac Pro (EIE/MSMA/Électrotechnique) ou équivalent; professionnels ascensoristes bienvenus.
- Permis B obligatoire.
Secteurs/entreprises cibles (idéal): Ascenseurs, escaliers mécaniques, électricité du bâtiment, maintenance industrielle
Avantages
- Mutuelle d’entreprise, participation et intéressement.
- Indemnités repas / tickets restaurant.
- Primes (astreintes, lavage, etc.).
- Smartphone et véhicule de service.
- Parcours de formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, techniques produits).
Informations complémentaires
- Zone d’intervention: Alpes-Maritimes (06) et alentours.
- Horaires indicatifs: 8h–12h / 14h–17h (35 h/semaine).
- Catégorie professionnelle: Technicien.
- Poste à pourvoir: dès que possible.
- Rémunération: non communiquée publiquement; précisée en entretien.
Processus de recrutement
- Entretien avec un chargé de recrutement.
- Entretien avec le directeur d’agence et/ou le N+1.
Tests possibles: écrit électricité et mécanique (en agence).
